El   asesoramiento   profesional   de   un   equipo,   y   con   experiencia,   es   conveniente   en   más   situaciones   de   las   que   pensamos,   y   no   necesariamente debe   plantearse   cuando   ya   se   ha   producido   un   litigio,   sino   que   en   la   mayoría   de   los   casos,   será   conveniente   un   asesoramiento   jurídico   con carácter previo , lo cual evitará en gran medida graves consecuencias en el futuro. La   actual   situación   económica   general   que   estamos   viviendo   nos   ofrece   numerosos   ejemplos   de   ello,   y   es   que   en   muchos   casos   el   cliente acude   a   un   despacho   profesional   cuando   su   situación   es   ya   difícil   de   resolver,   y   en   la   mayoría   de   estos   mismos   casos,   lo   cierto   es   que   no   se habría alcanzado una especial gravedad de haber contado con un buen asesoramiento legal en el momento oportuno. En   definitiva,   es   bueno   tener   presente   que   el   abogado   no   sólo   puede   actuar   "a   posteriori",   sino   que   es   aconsejable,   e   incluso   necesario,   que realice   una   labor   "a   priori"   o   preventiva.   Nosotros   queremos   que   Vd.   Piense   en   nosotros   “desde   que   tiene   una   idea”,   “desde   que   le   surge   la duda”, o sea, desde el principio. En este sentido, podemos asesorarle, ayudarle y acompañarle amplia y totalmente en todo tipo de materias:
Área Jurídica: Derecho Civil. Derecho de Familia. Herencias y Donaciones (Sucesiones). Sucesiones. Derecho Penal. Derecho Fiscal y Mercantil. Concurso de Acereedores.
ÁREA JURÍDICA
Sucesión empresa familiar. Asesoramiento Redacción Ejecución
Área de Empresas: Un Despacho multidisciplinar. Asesoría Fiscal de Empresas. Asesoría Contable de Empresas. Asesoría Laboral. Asesoría de Seguridad Social. Asesoría mercantil. Asesoría inmobiliaria.

Derecho Civil

Contratos (asesoramiento, redacción, revisión, actualización…): o Arrendamientos (viviendas, locales, fincas rústicas, …). o Compraventa (inmuebles, vehículos, negocios, …). o Préstamo (entre familiares, particulares, …). o Traspaso de negocios. o Permuta. o Otros. Reclamaciones de deudas (impagos), ofreciendo en este sentido el estudio previo de viabilidad de la reclamación, así como la reclamación y negociación extrajudicial de la deuda. Expedientes de dominio, excesos de cabida, acciones reivindicatorias. Propiedad Horizontal y Comunidades de Propietarios. Demandas judiciales de todo tipo. Escrituras varias: cancelaciones hipotecas y embargos; declaraciones de Obra Nueva y División Horizontal; compraventa e hipoteca, etc. Ejecuciones hipotecarias, Embargos, Negociaciones con Bancos. Seguros: o Reclamación a compañías aseguradoras por siniestros. o Accidentes de tráfico (daños materiales, personales, lucro cesante…). En el caso de accidentes de tráfico es importarte saber que la mayoría de las pólizas de seguro de los vehículos incluyen “defensa jurídica”, lo cual supone que Vd. como asegurado tendrá cubiertos, en la mayoría de las ocasiones, todos los gastos de abogado y de procurador para reclamar por sus daños tanto personales como materiales y tendrá derecho a designar a un abogado y procurador de su elección, no estando obligado a que defienda sus intereses el abogado que la propia compañía le imponga. Es decir, Vd. Puede elegir este Despacho para que le asesore y defienda en sus reclamaciones por accidentes de tráfico, y los honorarios nuestros podrán ser abonados casi siempre por su propia compañía de seguros. CONSÚLTENOS SIN COMPROMISO.

Derecho de Familia

Las   relaciones   familiares   no   están   a   salvo   de   generar   conflictos   o   complejidades   y   le   ofrecemos   asesoramiento   en   todo   tipo   de situaciones   y   procedimientos   judiciales   del   ámbito   familiar   y   estado   civil   de   las   personas:   separaciones,   divorcios,   medidas   derivadas   de uniones    de    hecho.    Del    mismo    modo    este    despacho    resuelve    sobre    todas    las    cuestiones    relativas    a    liquidación    de    gananciales, incapacitaciones civiles y herencias. Divorcios y Separaciones. Uniones de hecho. Modificación de Medidas. Liquidación de sociedad de gananciales y Capitulaciones Matrimoniales. Impago de pensiones (compensatoria o de alimentos). Incapacidades Civiles, tutelas, etc.

Herencias y Donaciones (Sucesiones)

Este   apartado,   que   forma   parte   del   Derecho   de   Familia,   hemos   querido   señalarlo   de   forma   diferenciada,   ya   que   actualmente   es   una   de las   especialidades   del   Despacho,   realizando   todas   las   Escrituras   Públicas   de   Adjudicación   de   Herencia   en   perfecta   sintonía   con   los Notarios elegidos. Se trata de una materia que combina dos de las especialidades del Derecho: el Derecho Civil y el Derecho Fiscal. Estudio previo y planificación posterior herencia. Cálculos fiscales previos y recomendaciones consiguientes: redacción de testamento, redacción de protocolo para sucesión empresa familiar, etc. Redacción de minutas para la Escritura de Adjudicación de Herencia. Actas de Declaración de Herederos –cuando no hay Testamento-. Asistencia a la firma de Escrituras (asistencia especialmente necesaria para los supuestos de desavenencias entre herederos). Disputas entre herederos: asesoramiento e información, asistencia a reuniones familiares o con otros Abogados, etc. Liquidación Fiscal completa de Escrituras (Impuesto Sucesiones, Plusvalía, etc).

Derecho Penal

Delitos económicos y contra el patrimonio: apropiación indebida, insolvencias punibles, estafas, falsedades, robos, etc. Delitos en el ámbito de la familia: Violencia doméstica: malos tratos en el ámbito del hogar. Abandono de familia, impago de pensiones. Delitos contra las personas: lesiones, daños, etc. Delitos contra la libertad: amenazas, coacciones, y contra la integridad moral. Delitos contra el honor: calumnias e injurias. Delitos societarios. Juicios de Faltas. Accidentes de Tráfico (intervención penal, ya que casi todos los accidentes de tráfico implican una intervención de Abogado en Juzgados de Instrucción mediante denuncias, atestados, etc).

Derecho Mercantil (Sociedades de Capital: SL, SA; C.B, etc.)

Constitución de todo tipo de empresas: sociedades de capital (SL, SA, …), Comunidades de Bienes, Sociedades Civiles, etc. Redacción Estatutos de minutas notariales para Constitución. Gestión completa de constitución en todos los organismos públicos. Juntas de Socios, Accionistas y Consejos de Administración. Impugnación de Acuerdos Sociales. Compraventa de Empresas.

Concurso de Acreedores.

¿Por qué acudir a este Despacho multidisciplinar?

Este   despacho   profesional,   al   que   avalan   más   de   treinta   años   de   experiencia,   se   encarga   de   todos   los   trámites   y   gestiones   para   la   creación   y asesoramiento continuado de su empresa, con un trato personalizado de atención y calidad. Estudiamos   su   caso   concreto   y   nos   encargamos   de   todos   los   trámites   y   gestiones   para   la   creación   y   asesoramiento   de   su   empresa.   Si   Vd. Acude   a   nuestro   despacho   porque   ha   decidido   iniciar   un   negocio   o   actividad,   estudiaremos   su   caso   detenidamente   para   recomendarle   si   el   alta debe ser como: Persona física: gestiones más rápidas y económicas, pero de mayor riesgo para su patrimonio personal. S.L, S.A. u otra fórmula mercantil (S.C.A., S.L.L,…). C.B. (Comunidad de Bienes).
ÁREA EMPRESAS
Nuestra profesionalidad y experiencia son nuestra garantía para usted. A título enunciativo asesoramos y gestionamos: Constitución   de   todo   tipo   de   entidades    (Sociedades   de   Responsabilidad   Limitada   y   Anónimas,   Sociedades   Civiles,   Comunidades   de Bienes, Cooperativas, Sociedades Laborales, etc.) Constitución de Fundaciones yAsociaciones sin ánimo de lucro. Escrituras   de   Modificación   Estatutos :   Ampliación   y   reducción   de   capital   social,   nombramiento   y/o   cese   de   administradores   y   consejos de   administración,   fusión   y   absorción   de   empresas,   disolución   y   liquidación,   concurso   de   acreedores,   contratos   de   compraventa   de acciones o participaciones sociales, etc. Contabilidad de Empresas y Autónomos. Estudio y gestión de alta en las obligaciones fiscales que corresponden en cada caso. Impuestos y fiscalidad de Empresas y Autónomos. Y   también,   a   título   enunciativo,   enumeramos   las   principales   ramas   de   actividad   en   las   que   tenemos   experiencia   acreditada   y   hemos   participado o   participamos   actualmente   tanto   en   su   constitución   como   en   su   gestión   completa   -que   normalmente   se   retribuye   mediante   lo   que   se   llama “iguala” o cuota fija por las gestiones que previamente han sido acordadas -:
Farmacias. Transporte. Limpieza. Promotores y constructores. Agencias Inmobiliarias. Ópticas. Investigación sanitaria. Investigación informática y recreación virtual. Publicidad. Talleres de vehículos. Grúas. Gimnasios. Agricultores. Consultoría empresarial. Cafeterías, bares y Pub. Hoteles. Restaurantes.
Venta de comida preparada. Alquileres de fincas. Telecomunicaciones y electricidad, incluido Internet. Escuelas infantiles y guarderías. Peluquerías. Cerrajería metálica y de aluminio. Fontanería y climatización. Supermercados. Clínicas médicas. Churrerías. Viveros. Turismo Rural. Suministros   a   Hospitales   y   consultas   médicas,   así   como   de representación médica. Comercios    (de    ropa,    calzado,    ferretería,    productos    de riego, productos de electricidad y fontanería, de caza, …).
Empresarial
Agentes comerciales. Médicos. Dentistas. Protésicos dentales. Enfermeros. Veterinarios. Abogados. Notarios.
Arquitectos e Ingenieros. Decoradores. Agentes de Seguros. Agentes de Publicidad. Informáticos. Traductores e Intérpretes. Profesores. Farmacéuticos y Ópticos. 
Profesional
No obstante, si su actividad no está comprendida en las enumeradas anteriormente, consúltenos también sin compromiso.

1. ASESORÍA FISCAL DE EMPRESAS.

En   esta   área   se   ofrecen   servicios   de   asesoramiento   específico   en   materia   tributaria   de   empresas,   tanto   entidades   como   personas   físicas, destacando lo siguiente: Estudio de la fiscalidad de la empresa: o Sociedades / Personas físicas o IRPF: Estimación Directa / Estimación Objetiva o IVA: Régimen General / Régimen Simplificado / Exenciones / Regímenes Especiales. Elaboración y presentación de Declaraciones y Liquidaciones tributarias: o Alta,baja y modificación de actividades en Hacienda. o Modificación de datos fiscales. o Declaraciones de IVA y Operaciones Intracomunitarias: Modelos trimestrales (303, 309, 310, 311, 349, …) Modelos anuales –“declaraciones informativas”- (390, 347, …) o Declaraciones de Retenciones (trabajadores, profesionales, arrendamientos, capital mobiliario, etc.): Modelos trimestrales (111, 115, 123, …) Modelos anuales –“declaraciones informativas”- (180, 190, 193, …) o Declaraciones de Renta y Patrimonio: Pagos a cuenta (130-131) Entidades en Régimen de Atribución de Rentas (184) Declaración IRPF (100-102) Declaración de Patrimonio (714) o Declaraciones de Impuesto sobre Sociedades: Pagos a cuenta (202) Declaración Imp. Soc. (200) Elaboración y emisión de Libros Obligatorios exigidos por Hacienda: o Libros de Facturas emitidas y recibidas. o Libros de Ingresos y Gastos. o Libros de Inventario de bienes de inversión. o Libros de Operaciones Específicas: Inversión Sujeto Pasivo. Operaciones Intracomunitarias. Otros impuestos: o Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones. o Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. o Impuesto sobre Incremento Valor de Terrenos de Naturaleza Urbana (conocido como “plusvalía local”). Atención de Requerimientos  (Hacienda, Junta de Andalucía, etc). Inspecciones tributarias  (Hacienda, Ayuntamiento, Junta de Andalucía, etc). Redacción y presentación de Recursos de Reposición. Redacción y presentación de Recursos Económico Administrativos en el T.E.A.R.A. (Tribunal Económico-Administrativo Reg. Andalucía). Actuaciones fiscales extraordinarias  (Amnistía Fiscal, Declaración de Bienes en el Extranjero, etc.)

2. ASESORÍA CONTABLE DE EMPRESAS.

Es    necesario    para    conocer    la    realidad    económica    de    una    empresa    la    correcta    gestión    de    su    contabilidad,    y    por    este    motivo    nuestros profesionales ayudan a conseguir que ésta sea un instrumento de control y buena gestión. En   J OSÉ   SALAS-ABOGADOS   y   CONSULTORIA   GRANADA   SIGLO   XXI,   SL    nos   encargamos   de   contabilizar   sus   operaciones   conforme   a   la normativa   vigente   -Plan   General   de   Contabilidad   y   Normas   de   Valoración   del   Instituto   de   Contabilidad   y Auditoría   de   Cuentas-,   de   forma   que   se puedan elaborar Balances e Informes Económicos y Financieros para nuestros clientes, útiles para la toma de decisiones. El departamento de contabilidad desarrolla las siguientes tareas: Llevanza de la Contabilidad Oficial –según obligación de Hacienda enfunción de si se trata de entidades o personas físicas-: o Contabilización de facturas, extractos bancarios, nóminas y Seguridad Social. o Elaboración y contabilización de cuadros de amortización. o Contabilización de operaciones especiales: constitución de sociedades, leasing, etc. o Contabilización de modelos oficiales de Hacienda: I.V.A. RETENCIONES IMPUESTO SOCIEDADES o Control y contabilidad de pagos y cobros. o Contabilización de asientos de apertura y cierre de ejercicio. Elaboración y emisión de Libros Contables (Diario, Mayor, Facturas Emitidas y Recibidas, Gastos e Ingresos). Elaboración y emisión de Balances (Situación, Sumas y Saldos, …) y Cuenta de Pérdidas y Ganancias. Actualización de Balances. Elaboración   de   Cuentas   Anuales   (Balances,   Memoria,   Estado   de   flujos   de   tesorería,   Estado   de   cambios   de   patrimonio   neto,   Informe Medioambiental e Informe de Autocartera de Acciones o Participaciones Propias). Informes económicos.

3. ASESORÍA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL.

Las    relaciones    que    existen    entre    los    trabajadores    y    la    empresa    deben    ser    objeto    de    una    especial    atención,    aún    más    en    las    actuales circunstancias económicas. En nuestro Departamento Laboral les ofrecemos los siguientes servicios en la gestión diaria de su empresa: Altas y Bajas de autónomos y de empresas en Seguridad Social. Apertura nuevos Centros de trabajo (en Seguridad Social y en Junta de Andalucía). Altas y Bajas de trabajadores cuenta ajena en Seguridad Social Contratos de trabajo (indefinidos, temporales, formación.....). Tramitación de subvenciones y bonificaciones por creación de empleo. Calculo de nóminas y seguros sociales. Cartas de despido, liquidaciones y finiquitos. Análisis de costes y resúmenes de nóminas. Obtención del Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo. Estudio y Tramitación de E.R.E. Del   mismo   modo   se   ofrecen   los   siguientes   servicios   en   cuanto   a   la   resolución   de   controversias   o   incidencias   de   tipo   laboral   ante   el   órgano competente, ofreciendo en este apartado los siguientes servicios: Conciliaciones laborales en el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (C.M.A.C.) sobre Despidos, Reclamación Cantidad, … Procedimientos    judiciales    ante    los    Juzgados    de    lo    Social    (despidos,    reclamaciones    de    cantidad,    procedimientos    sancionadores, vacaciones, eclamación de prestaciones, …). Asistencia a Inspecciones de Trabajo y Seguridad Social. Asistencia Inspecciones de Prevención de Riesgos laborales. Tramitación de prestaciones (desempleo, incapacidad temporal, incapacidad permanente, jubilación, …)

4. ASESORIA MERCANTIL.

Constitución   de   todo   tipo   de   empresas:   sociedades   de   capital   (SL,   SA,   …),   Comunidades   de   Bienes,   Sociedades   Civiles,   …,   así   como   su adaptación de Estatutos a la nueva normativa, modificación o disolución. Redacción de Estatutos y de minutas notariales para Constitución. Redacción de todo tipo de contratos (agencia, prestación de servicios, etc) Elaboración de Cuentas Anuales. Gestión completa de constitución en todos los organismos públicos. Juntas de Socios, Accionistas y Consejos de Administración Impugnación de Acuerdos Sociales. Compraventa de Empresas.

5. ASESORIA INMOBILIARIA.

Compraventas. Ejecuciones de Obras. Urbanismo. Promoción y Construcción. Catastro: diferencias entre escrituras, Catastro y realidad.
Protocolos Familiares:  asesoramiento, redacción y ejecución. Por   último,   en   este   Despacho   tenemos   también   este   Área   específica,   que   resulta   de   gran   utilidad   para   empresas   ya   constituidas,   pero   que deben pensar en el relevo generacional. Se   trata   de   planear   algo   que   somos   conscientes   no   es   agradable   (en   el   fondo   supone   planificar   “en   vida”),   y   como   una   idea   que   surge   del empresario que ha constituido la empresa o que la ha heredado, es decir, decidir qué queremos que ocurra en el futuro en la empresa: Qué personas formarán parte de la dirección. Requisitos que deben reunir esas personas que trabajarán y dirigirán la empresa familiar, y estudios mínimos que deben haber realizado. Retribución   que   tendrán   esos   familiares   por   dicho   trabajo   (esa   retribución   será   diferente   de   otros   familiares   que   también   son   “herederos” de la empresa pero que no trabajan en la misma, que será “dividendos”). Tipo de mayorías estableceremos para los acuerdos (aumento de capital, cambio de administradores, …) Quiénes   deben   ser   los   asesores   externos   en   quienes   confiemos   para   decisiones   trascendentales,   y   que   pueden   formar   parte   o   no   del Consejo de Dirección. Y   todo   esto,   carece   de   validez   jurídica   si   no   se   establecen   unas   directrices   por   escrito   que   tenga   como   fin   la   resolución   de   los   frecuentes conflictos   entre   la   sociedad   y   la   familia   o   familias   involucradas,   especialmente   cuando   ha   de   producirse   un   cambio   generacional   en   el   seno   de   la empresa. Gran   parte   de   las   empresas   españolas   tienen   carácter   familiar,   por   lo   que   la   propiedad   de   las   mismas   así   como   la   facultad   para   decidir   sobre   las cuestiones que afectan a la empresa corresponden a personas que tienen vínculos familiares entre sí. Una   forma   de   de   regular   cuantas   cuestiones   afecten   a   la   empresa   frente   a   todas   esas   cuestiones   o   conflictos   que   puedan   surgir   entre   los miembros   que   la   integran   es   el   denominado   PROTOCOLO   FAMILIAR ,   que   supone   un   conjunto   de   acuerdos   suscritos   por   los   socios   entre   sí   o con   terceros,   con   los   que   tienen   relaciones   familiares   o   algún   tipo   de   parentesco   y   que   afectan   a   una   entidad   en   la   que   tienen   un   interés   común. La   finalidad   de   estos   acuerdos   es   establecer   las   normas   a   seguir   en   la   toma   de   decisiones,   y   cuantas   cuestiones   afecten   a   la   empresa   con especial atención a la continuidad de la actividad tras el fallecimiento de los fundadores. El   protocolo   tendrá   que   ser   específico   para   cada   sociedad   y   cada   familia   de   acuerdo   con   sus   características   y   necesidades.   No   existe   por   tanto un   modelo   único   de   protocolo,   en   nuestro   despacho   estudiaremos   las   características   de   su   empresa   familiar   redactando   el   protocolo   adecuado. Y   como   este   Protocolo   tiene   cuestiones   civiles   (testamentos,   herencias,   …),   mercantiles   (todo   lo   que   hemos   comentado   anteriormente   sobre Juntas,   retribuciones,   …)   y   fiscales   (cálculos   del   Impuesto   Sucesiones,   IRPF   por   las   retribuciones   de   directivos   y   por   los   dividendos   de   los restantes   socios   no   trabajadores,   …),   es   conveniente   que   sea   asesorado,   redactado   y   llevado   a   efecto   por   un   Despacho   con   experiencia   en   esta materia. Estaremos encantados de atenderle, y esperamos no defraudarle.
SUCESIÓN EMPRESA FAMILIAR
José Salas Abogados. Te escuchamos…
José Salas Abogados Oficinas Centrales Camino Ronda, 179. Of. 9-10 18003 Granada Tel. 958 278199 - 958 278000 Correo: info@josesalas-abogados.com
José Salas Abogados Delegación Atarfe (Granada) Avda. Andalucía, 41 Bajo 18230 Atarfe (Granada) Tel. 958 436182 Correo: atarfe@josesalas-abogados.com
Área Jurídica: Derecho Civil. Derecho de Familia. Herencias y Donaciones (Sucesiones). Sucesiones. Derecho Penal. Derecho Fiscal y Mercantil. Concurso de Acereedores. Área de Empresas: Un Despacho multidisciplinar. Asesoría Fiscal de Empresas. Asesoría Contable de Empresas. Asesoría Laboral. Asesoría de Seguridad Social. Asesoría mercantil. Asesoría inmobiliaria. Sucesión empresa familiar. Asesoramiento Redacción Ejecución
ÁREA JURÍDICA
El     asesoramiento     profesional     de     un     equipo,     y     con experiencia,   es   conveniente   en   más   situaciones   de   las   que pensamos,   y   no   necesariamente   debe   plantearse   cuando ya   se   ha   producido   un   litigio,   sino   que   en   la   mayoría   de   los casos,   será   conveniente   un   asesoramiento   jurídico   con carácter   previo ,   lo   cual   evitará   en   gran   medida   graves consecuencias en el futuro. Es   bueno   tener   presente   que   el   abogado   no   sólo   puede actuar   "a   posteriori",   sino   que   es   aconsejable,   e   incluso necesario,   que   realice   una   labor   "a   priori"   o   preventiva. Nosotros   queremos   que   Vd.   Piense   en   nosotros   “desde que   tiene   una   idea”,   “desde   que   le   surge   la   duda”,   o   sea, desde el principio. En     este     sentido,     podemos     asesorarle,     ayudarle     y acompañarle amplia y totalmente en todo tipo de materias:

Derecho Civil

Contratos (asesoramiento, redacción, revisión, actualización…): o Arrendamientos (viviendas, locales, fincas…) o Compraventa (inmuebles, vehículos, negocios) o Préstamo (entre familiares, particulares…) o Traspaso de negocios. o Permuta. o Otros. Reclamaciones de deudas (impagos), ofreciendo en este sentido el estudio previo de viabilidad de la reclamación, así como la reclamación y negociación extrajudicial de la deuda. Expedientes de dominio, excesos de cabida, acciones reivindicatorias. Propiedad Horizontal y Comunidades de Propietarios. Demandas judiciales de todo tipo. Escrituras varias: cancelaciones hipotecas y embargos; declaraciones de Obra Nueva y División Horizontal; compraventa e hipoteca, etc. Ejecuciones hipotecarias, Embargos, Negociaciones con Bancos. Seguros: o Reclamación a compañías aseguradoras por siniestros. o Accidentes de tráfico.

Derecho de Familia

Las    relaciones    familiares    no    están    a    salvo    de    generar conflictos   o   complejidades   y   le   ofrecemos   asesoramiento en   todo   tipo   de   situaciones   y   procedimientos   judiciales   del ámbito      familiar      y      estado      civil      de      las      personas: separaciones,   divorcios,   medidas   derivadas   de   uniones   de hecho.    Del    mismo    modo    este    despacho    resuelve    sobre todas   las   cuestiones   relativas   a   liquidación   de   gananciales, incapacitaciones civiles y herencias. Divorcios y Separaciones. Uniones de hecho. Modificación de Medidas. Liquidación de sociedad de gananciales y Capitulaciones Matrimoniales. Impago de pensiones (compensatoria o de alimentos). Incapacidades Civiles, tutelas, etc.

Herencias y Donaciones (Sucesiones)

Actualmente   es   una   de   las   especialidades   del   Despacho, realizando   todas   las   Escrituras   Públicas   de Adjudicación   de Herencia   en   perfecta   sintonía   con   los   Notarios   elegidos.   Es una   materia   que   combina   dos   de   las   especialidades   del Derecho: el Derecho Civil y el Derecho Fiscal. Estudio previo y planificación posterior herencia. Cálculos fiscales previos y recomendaciones consiguientes: redacción de testamento, redacción de protocolo para sucesión empresa familiar, etc. Redacción de minutas para la Escritura de Adjudicación de Herencia. Actas de Declaración de Herederos –cuando no hay Testamento-. Asistencia a la firma de Escrituras (asistencia especialmente necesaria para los supuestos de desavenencias entre herederos). Disputas entre herederos: asesoramiento e información, asistencia a reuniones familiares o con otros Abogados, etc. Liquidación Fiscal completa de Escrituras (Impuesto Sucesiones, Plusvalía, etc).

Derecho Penal

Delitos económicos y contra el patrimonio: apropiación indebida, insolvencias punibles, estafas, falsedades, robos, etc. Delitos en el ámbito de la familia: Violencia doméstica: malos tratos en el ámbito del hogar. Abandono de familia, impago de pensiones. Delitos contra las personas: lesiones, daños, etc. Delitos contra la libertad: amenazas, coacciones, y contra la integridad moral. Delitos contra el honor: calumnias e injurias. Delitos societarios. Juicios de Faltas. Accidentes de Tráfico (intervención penal, ya que casi todos los accidentes de tráfico implican una intervención de Abogado en Juzgados de Instrucción mediante denuncias, atestados, etc).

Derecho Mercantil (Sociedades de Capital: SL, SA…)

Constitución de todo tipo de empresas: sociedades de capital (SL, SA…), Comunidades de Bienes, Sociedades Civiles, etc. Redacción Estatutos de minutas notariales para Constitución. Gestión completa de constitución en todos los organismos públicos. Juntas de Socios, Accionistas y Consejos de Administración. Impugnación de Acuerdos Sociales. Compraventa de Empresas.

Concurso de Acreedores.

ÁREA EMPRESAS

¿Por qué acudir a este Despacho multidisciplinar?

Este   despacho   profesional,   al   que   avalan   más   de   treinta años     de     experiencia,     se     encarga     de     los     trámites     y gestiones   para   la   creación   y   asesoramiento   continuado   de su    empresa,    con    un    trato    personalizado    de    atención    y calidad. Estudiamos   su   caso   concreto   y   nos   encargamos   de   todos los   trámites   y   gestiones   para   la   creación   y   asesoramiento de   su   empresa.   Estudiaremos   su   caso   detenidamente   para recomendarle si el alta debe ser como: Persona   física:   gestiones   más   rápidas   y   económicas, pero de mayor riesgo para su patrimonio personal. S.L, S.A. u otra fórmula mercantil (S.C.A., S.L.L,…). C.B. (Comunidad de Bienes). Nuestra    profesionalidad    y    experiencia    son    nuestra garantía   para   usted.   A   título   enunciativo   asesoramos   y gestionamos: Constitución de todo tipo de entidades  (Sociedades de Responsabilidad Limitada y Anónimas, Sociedades Civiles, Comunidades de Bienes, Cooperativas, Sociedades Laborales, etc.) Constitución de Fundaciones y Asociaciones sin ánimo de lucro. Escrituras de Modificación Estatutos: Ampliación y reducción de capital social, nombramiento y/o cese de administradores y consejos de administración, fusión y absorción de empresas, disolución y liquidación, concurso de acreedores, contratos de compraventa de acciones o participaciones sociales, etc. Contabilidad de Empresas y Autónomos. Estudio y gestión de alta en las obligaciones fiscales que corresponden en cada caso. Impuestos y fiscalidad de Empresas y Autónomos. Y   también,   a   título   enunciativo,   enumeramos   las   principales ramas    de    actividad    en    las    que    tenemos    experiencia acreditada   y   hemos   participado   o   participamos   actualmente tanto   en   su   constitución   como   en   su   gestión   completa   -que normalmente    se    retribuye    mediante    lo    que    se    llama “iguala”   o   cuota   fija   por   las   gestiones   que   previamente han sido acordadas -: Empresarial: Farmacias. Transporte. Limpieza. Promotores y constructores. Agencias Inmobiliarias. Ópticas. Investigación sanitaria. Investigación informática y recreación virtual. Publicidad. Talleres de vehículos. Grúas. Gimnasios. Agricultores. Consultoría empresarial. Cafeterías, bares y Pub. Hoteles. Restaurantes. Venta de comida preparada. Alquileres de fincas. Telecomunicaciones y electricidad, incluido Internet. Escuelas infantiles y guarderías. Peluquerías. Cerrajería metálica y de aluminio. Fontanería y climatización. Supermercados. Clínicas médicas. Churrerías. Viveros. Turismo Rural. Suministros a Hospitales y consultas médicas, así como de representación médica. Comercios (ropa, calzado, ferretería, productos de riego, electricidad y fontanería, caza…) Profesional: Agentes comerciales. Médicos. Dentistas. Protésicos dentales. Enfermeros. Veterinarios. Abogados. Notarios. Arquitectos e Ingenieros. Decoradores. Agentes de Seguros. Agentes de Publicidad. Informáticos. Traductores e Intérpretes. Profesores. Farmacéuticos y Ópticos. Si   su   actividad   no   está   comprendida   en   las   enumeradas anteriormente, consúltenos también sin compromiso.

1. ASESORÍA FISCAL DE EMPRESAS.

En    esta    área    se    ofrecen    servicios    de    asesoramiento específico     en     materia     tributaria     de     empresas,     tanto entidades como personas físicas, destacando lo siguiente: Estudio de la fiscalidad de la empresa: o Sociedades / Personas físicas o IRPF: Estimación Directa / Estimación Objetiva o IVA: Régimen General / Régimen Simplificado / Exenciones / Regímenes Especiales. Elaboración y presentación de Declaraciones y Liquidaciones tributarias: o Alta, baja y modificación de actividades en Hacienda. o Modificación de datos fiscales. o Declaraciones de IVA y Operaciones Intracomunitarias: Modelos trimestrales (303, 309, 310, …) Modelos anuales –“declaraciones informativas”- (390, 347, …) o Declaraciones de Retenciones (trabajadores, profesionales, arrendamientos, capital mobiliario…): Modelos trimestrales (111, 115, 123, …) Modelos anuales –“declaraciones informativas”- (180, 190, 193, …) o Declaraciones de Renta y Patrimonio: Pagos a cuenta (130-131) Entidades en Régimen de Atribución de Rentas (184) Declaración IRPF (100-102) Declaración de Patrimonio (714) o Declaraciones de Impuesto sobre Sociedades: Pagos a cuenta (202) Declaración Imp. Soc. (200) Elaboración y emisión de Libros Obligatorios exigidos por Hacienda: o Libros de Facturas emitidas y recibidas. o Libros de Ingresos y Gastos. o Libros de Inventario de bienes de inversión. o Libros de Operaciones Específicas: Inversión Sujeto Pasivo. Operaciones Intracomunitarias. Otros impuestos: o Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones. o Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. o Impuesto sobre Incremento Valor de Terrenos de Naturaleza Urbana (conocido como “plusvalía local”). Atención de Requerimientos (Hacienda, Junta de Andalucía, etc). Inspecciones tributarias (Hacienda, Ayuntamiento, Junta de Andalucía, etc). Redacción y presentación de Recursos de Reposición. Redacción y presentación de Recursos Económico Administrativos en el T.E.A.R.A. (Tribunal Económico- Administrativo Reg. Andalucía). Actuaciones fiscales extraordinarias (Amnistía Fiscal, Declaración de Bienes en el Extranjero, etc.)

2. ASESORÍA CONTABLE DE EMPRESAS.

Es   necesario   para   conocer   la   realidad   económica   de   una empresa   la   correcta   gestión   de   su   contabilidad,   y   por   este motivo   nuestros   profesionales   ayudan   a   conseguir   que   ésta sea un instrumento de control y buena gestión. Nos   encargamos   de   contabilizar   sus   operaciones   conforme a    la    normativa    vigente    -Plan    General    de    Contabilidad    y Normas    de    Valoración    del    Instituto    de    Contabilidad    y Auditoría   de   Cuentas-,   de   forma   que   se   puedan   elaborar Balances    e    Informes    Económicos    y    Financieros    para nuestros clientes, útiles para la toma de decisiones. El      departamento      de      contabilidad      desarrolla      las siguientes tareas: Llevanza   de   la   Contabilidad   Oficial   –según   obligación   de Hacienda    enfunción    de    si    se    trata    de    entidades    o personas físicas-: o Contabilización    de    facturas,    extractos    bancarios, nóminas y Seguridad Social. o Elaboración     y     contabilización     de     cuadros     de amortización. o Contabilización        de        operaciones        especiales: constitución de sociedades, leasing, etc. o Contabilización de modelos oficiales de Hacienda: I.V.A. RETENCIONES IMPUESTO SOCIEDADES o Control y contabilidad de pagos y cobros. o Contabilización de asientos de apertura y cierre de ejercicio. Elaboración   y   emisión   de   Libros   Contables   (Diario,   Mayor, Facturas Emitidas y Recibidas, Gastos e Ingresos). Elaboración   y   emisión   de   Balances   (Situación,   Sumas   y Saldos, …) y Cuenta de Pérdidas y Ganancias. Actualización de Balances. Elaboración    de    Cuentas    Anuales    (Balances,    Memoria, Estado    de    flujos    de    tesorería,    Estado    de    cambios    de patrimonio    neto,    Informe    Medioambiental    e    Informe    de Autocartera de Acciones o Participaciones Propias). Informes económicos.

3. ASESORÍA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL.

Las    relaciones    que    existen    entre    los    trabajadores    y    la empresa   deben   ser   objeto   de   una   especial   atención,   aún más en las actuales circunstancias económicas. En     nuestro     Departamento     Laboral     les     ofrecemos     los siguientes servicios en la gestión diaria de su empresa: Altas y Bajas de autónomos y de empresas en Seguridad Social. Apertura nuevos Centros de trabajo (en Seguridad Social y en Junta de Andalucía). Altas y Bajas de trabajadores cuenta ajena en Seguridad Social Contratos de trabajo (indefinidos, temporales, formación). Tramitación de subvenciones y bonificaciones por creación de empleo. Calculo de nóminas y seguros sociales. Cartas de despido, liquidaciones y finiquitos. Análisis de costes y resúmenes de nóminas. Obtención del Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo. Estudio y Tramitación de E.R.E. Del   mismo   modo   se   ofrecen   los   siguientes   servicios   en cuanto   a   la   resolución   de   controversias   o   incidencias   de tipo   laboral   ante   el   órgano   competente,   ofreciendo   en   este apartado los siguientes servicios: Conciliaciones laborales en el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (C.M.A.C.) sobre Despidos, Reclamación Cantidad, … Procedimientos judiciales ante los Juzgados de lo Social (despidos, reclamaciones de cantidad, procedimientos sancionadores, vacaciones, reclamación de prestaciones…). Asistencia a Inspecciones de Trabajo y Seguridad Social. Asistencia Inspecciones de Prevención de Riesgos laborales. Tramitación de prestaciones (desempleo, incapacidad temporal, incapacidad permanente, jubilación, …)

4. ASESORIA MERCANTIL.

Constitución de todo tipo de empresas: sociedades de capital (SL, SA, …), Comunidades de Bienes, Sociedades Civiles, …, así como su adaptación de Estatutos a la nueva normativa, modificación o disolución. Redacción de Estatutos y de minutas notariales para Constitución. Redacción de todo tipo de contratos (agencia, prestación de servicios, etc) Elaboración de Cuentas Anuales. Gestión completa de constitución en todos los organismos públicos. Juntas de Socios, Accionistas y Consejos de Administración Impugnación de Acuerdos Sociales. Compraventa de Empresas.

5. ASESORIA INMOBILIARIA.

Compraventas. Ejecuciones de Obras. Urbanismo. Promoción y Construcción. Catastro: diferencias entre escrituras, Catastro y realidad.
SUCESIÓN EMPRESA FAMILIAR
Protocolos Familiares: asesoramiento, redacción y ejecución. Por    último,    en    este    Despacho    tenemos    también    este    Área específica,    que    resulta    de    gran    utilidad    para    empresas    ya constituidas,      pero      que      deben      pensar      en      el      relevo generacional. Se    trata    de    planear    algo    que    somos    conscientes    no    es agradable   (en   el   fondo   supone   planificar   “en   vida”),   y   como   una idea   que   surge   del   empresario   que   ha   constituido   la   empresa   o que   la   ha   heredado,   es   decir,   decidir   qué   queremos   que   ocurra en el futuro en la empresa: Qué personas formarán parte de la dirección. Requisitos que deben reunir esas personas que trabajarán y dirigirán la empresa familiar, y estudios mínimos que deben haber realizado. Retribución que tendrán esos familiares por dicho trabajo (esa retribución será diferente de otros familiares que también son “herederos” de la empresa pero que no trabajan en la misma, que será “dividendos”). Tipo de mayorías estableceremos para los acuerdos (aumento de capital, cambio de administradores, …) Quiénes deben ser los asesores externos en quienes confiemos para decisiones trascendentales, y que pueden formar parte o no del Consejo de Dirección. Y   todo   esto,   carece   de   validez   jurídica   si   no   se   establecen unas   directrices   por   escrito   que   tenga   como   fin   la   resolución   de los   frecuentes   conflictos   entre   la   sociedad   y   la   familia   o   familias involucradas,    especialmente    cuando    ha    de    producirse    un cambio generacional en el seno de la empresa. Gran   parte   de   las   empresas   españolas   tienen   carácter   familiar, por   lo   que   la   propiedad   de   las   mismas   así   como   la   facultad para   decidir   sobre   las   cuestiones   que   afectan   a   la   empresa corresponden   a   personas   que   tienen   vínculos   familiares   entre sí. Una    forma    de    de    regular    cuantas    cuestiones    afecten    a    la empresa    frente    a    todas    esas    cuestiones    o    conflictos    que puedan    surgir    entre    los    miembros    que    la    integran    es    el denominado     PROTOCOLO     FAMILIAR ,     que     supone     un conjunto   de   acuerdos   suscritos   por   los   socios   entre   sí   o   con terceros,   con   los   que   tienen   relaciones   familiares   o   algún   tipo de   parentesco   y   que   afectan   a   una   entidad   en   la   que   tienen   un interés   común.   La   finalidad   de   estos   acuerdos   es   establecer las    normas    a    seguir    en    la    toma    de    decisiones,    y    cuantas cuestiones   afecten   a   la   empresa   con   especial   atención   a   la continuidad     de     la     actividad     tras     el     fallecimiento     de     los fundadores. El   protocolo   tendrá   que   ser   específico   para   cada   sociedad   y cada   familia   de   acuerdo   con   sus   características   y   necesidades. No   existe   por   tanto   un   modelo   único   de   protocolo,   en   nuestro despacho    estudiaremos    las    características    de    su    empresa familiar    redactando    el    protocolo    adecuado.    Y    como    este Protocolo   tiene   cuestiones   civiles   (testamentos,   herencias,   …), mercantiles    (todo    lo    que    hemos    comentado    anteriormente sobre     Juntas,     retribuciones,     …)     y     fiscales     (cálculos     del Impuesto   Sucesiones,   IRPF   por   las   retribuciones   de   directivos y   por   los   dividendos   de   los   restantes   socios   no   trabajadores), es    conveniente    que    sea    asesorado,    redactado    y    llevado    a efecto    por    un    Despacho    con    experiencia    en    esta    materia. Estaremos     encantados     de     atenderle,     y     esperamos     no defraudarle.
José Salas Abogados. Te escuchamos...